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飛新達(dá)2021年7月份員工大會(huì)圓滿召開!

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7月8日,廣東飛新達(dá)智能設(shè)備股份有限公司7月份員工大會(huì)在總部隆重召開。廣東飛新達(dá)全體員工出席了大會(huì),蘇州飛新達(dá)也通過(guò)視頻連線參與了會(huì)議。

本次員工大會(huì)主要有以下三個(gè)環(huán)節(jié):

一、優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié)

二、培訓(xùn)成果及5S成果公布、表彰

三、董事長(zhǎng)總結(jié)


一、優(yōu)秀員工表彰

一名員工工作質(zhì)量的好壞,將會(huì)影響到整個(gè)公司的運(yùn)作,從而影響到其他同事,不僅如此還會(huì)影響到客戶??此泼煨〉囊环莨ぷ?,實(shí)則會(huì)造成廣泛的影響。因此,飛新達(dá)為鼓勵(lì)員工積極工作、給員工帶來(lái)充分的發(fā)展空間,在企業(yè)內(nèi)部建立起一套獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,每月員工大會(huì)上都會(huì)對(duì)一大批員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

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銷售冠亞季軍頒獎(jiǎng)


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工作表現(xiàn)突出獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)


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合理化建議獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)


二、培訓(xùn)成果及5S成果公布、表彰

為了形成“企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)員工成長(zhǎng)”和諧共進(jìn)的良好局面,飛新達(dá)在企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)了豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各部門在企業(yè)里抓住各種機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己,日漸豐富的專業(yè)知識(shí)能為企業(yè)帶來(lái)更多的收益。

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優(yōu)秀學(xué)習(xí)部門

5S管理上能夠培養(yǎng)員工的工作態(tài)度,良好的工作態(tài)度決定了一個(gè)人的成敗。有時(shí)事情多做一點(diǎn)點(diǎn),細(xì)節(jié)多注意一點(diǎn),獲得的回報(bào)也會(huì)多,這是一條不變的法則。將5S管理長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,養(yǎng)成的不止是習(xí)慣,更是一種態(tài)度,一生受益。


三、董事長(zhǎng)總結(jié)

在本次企業(yè)文化分享中,侯董為大家強(qiáng)調(diào)了5S執(zhí)行的重要性。

為了員工的幸福,飛新達(dá)不留余力,盡最大的能力提供最好的工作環(huán)境。這個(gè)工作環(huán)境需要各位飛新達(dá)的家人們?nèi)ゾS護(hù)。公司在努力改善工作環(huán)境,但也需要各位員工努力去維護(hù),共同落實(shí)好5S管理,遵守5S制度。

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5S執(zhí)行一點(diǎn)都不難,只有用不用心的問(wèn)題。制度擺在面前,相關(guān)責(zé)任人要將制度落實(shí)下去。若執(zhí)行不到位,在面對(duì)他人指出錯(cuò)誤時(shí)要樂(lè)于接受,并且亟力糾正,不得再犯重錯(cuò)。樂(lè)于接納他人意見會(huì)使自己變得容易親近,這樣他人會(huì)更加樂(lè)于給自己提出建議,最終會(huì)讓自己收獲更多寶貴的意見。如果是屢教不改,別人很快就會(huì)放棄你。在做事時(shí)學(xué)會(huì)換位思考,多站在同事、企業(yè)的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題,思考如何主動(dòng)配合好同事、領(lǐng)導(dǎo),怎樣在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)多做些什么,按標(biāo)準(zhǔn)做事,不給他人添麻煩。



文章分類: 公司動(dòng)態(tài)
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